Rechtsberatung rund um Mutterschutz,
Gleichstellung und das Muttersein am Arbeitsplatz
Bei einer konkreten Fragestellung zu Rechtsverletzungen oder Diskriminierung umfasst mein Angebot:
Auskunft zur Rechtslage,
Besprechung des rechtlichen Vorgehens,
Unterstützung bei der Korrespondenz mit dem Arbeitgeber,
Begleitung an Gespräche mit dem Arbeitgeber,
Vorbereitung auf ein allfälliges Schlichtungsverfahren.
Möchtest du herausfinden, wie es für dich in deinem Arbeitsverhältnis weitergehen soll, so erfolgt die Rechtsberatung abgestimmt auf deine diesbezüglichen Vorstellungen, Wünsche oder Bedenken und beinhaltet Informationen über:
die Rückkehr an den Arbeitsplatz,
die Verhandlung des Arbeitspensums,
Rechte aus dem Mutterschutz,
das Stillen,
das Gleichstellungsgesetz,
alles, was es bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten gilt,
um eine für dich optimale Lösung zu finden.
Honorar
Die Abrechnung erfolgt nach Zeitaufwand zu einem Stundenansatz von Fr. 140.- (effektive Beratungszeit und allfälliger schriftlicher Aufwand). Ein Erstgespräch von 10 Min. ist kostenlos.
Die Beratungen finden online oder telefonisch statt. Ein persönlicher Termin ist nach Vereinbarung in den Räumlichkeiten am Hirtenhofweg 8 in 6005 Luzern möglich.
Ich berate auf Deutsch, Französisch oder Englisch.
Hier findest du weitere wissenswerte Informationen zum Thema:
